年初，一年之计在于春，对于各大企业来说，更是一个做团队活动的好机会。一年的开端，把团队带好，今年的企业绩效又不用愁了，有付出肯定有回报的。首先好处就是提高员工对企业文化的认可和对企业的忠诚度和团结一致。参加训练不仅是企业文化的展现与宣导，也是对企业文化的提升。而之前年底更多每个企业辞工的高峰期，这个时候可以举行拓展训练可以更好的陶冶员工的新型，对公司有了重新的认可，这对企业留住人才提供了很大的便利。公司组织团建都带有一定目的性，希望内部更团结，激发员工积极性等等，愿望都是美好的，就像公司年初总有一些宏图伟业。

    为什么要开年拓展培训 ？

1、直接快速收心、团队直接进入工作状态！

2、直接帮助团队设立年度目标、季度目标、月度目标及达成策略！

3、直接帮助团队找到互相PK对象、互相托起、互相监督达成目标！

4、直接帮助团队设立梦想、让团队明白自己为什么要干！

5、借外来的和尚直接可以引爆团队内在的动力、一干就是一年！

6、开年回来直接可以通过此次培训统一全年目标、统一思想！

7、直接激活引爆全团队状态、形成一支有战斗的团队！

8、直接锁定团队的心、誓死追随此平台、此领袖、此团队！

    成功的路上没有人会叫你起床，也没有人为你买单，你需要自我管理、自我约束、自我学习、自我成长、自我突破。人都是被逼出来的，人的潜能无限，安于现状、固步自封，你将逐步被淘汰；逼自己一把，突破自我，你将创造奇迹！千万别对自己说“不可能”！是一种习惯！成功是一种状态！世界那么大，出门就会有路 ！

       一天之计在于晨，一年之计在于春!春节已经结束，各个企业陆续开工了，已经投入正常的工作节奏中了。对于很多中小企业来讲，春节后员工的收心工作是重中之重。关于员工收心这件事，您的企业准备好了吗?这里为大家分享员工年后收心的攻略。

心还没收回来身体却要开始繁忙的工作了，年后综合征的具体表现在:

1、心神不宁，无法集中注意力。

2、情绪低落，精神萎靡，心态消极。

3、做事拖拉，行为懒散，执行力极低。

4、没有热情，积极性差，觉得工作乏味。

5、效率低下，疲劳困乏，全身无力。

6、人心涣散，没有团队精神。开年培训，刻不容缓!快速收心，时不我待!

拓展训练：

在团建活动中，既有个人项目，又有团队项目，即通过自我极限的挑战和突破，释放了工作压力，克服了心理障碍，增强了战胜困难的信心和勇气，进一步培养了企业员工勇于开拓、坚韧不拔的心理素质;又通过团队协助、分组竞赛等形式，培养了员工的创新变思维和团队协作能力，体现出当代职场人士勇于挑战、超越自我、协作配合、战胜困难的良好精神风貌。拓展目的随着企业的业务规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优异的精英队伍，拓展训练的目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度，使员工能够在训练中体会团队的重要性。

观点：

拓展训练是一种体验式深度培训，很多人对拓展训练有误解，认为拓展训练只是简单的体育加娱乐的游戏，其实不然，拓展训练是对传统灌输式教育的一次全面提炼和改革，颠覆了以前以培训师为主的培训模式，而转变为学员为主角。它通过学员在活动中亲自参与来获得个人体验和感悟，然后在培训师的指导下，团队成员共同交流，分享个人体验，提升自我认识 ，拓展训练以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，将这些体验化为*的课程效果，特别在员工心态、执行力、积极性调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面!通过体验加深参与者的印象，让拓展训练的积极作用在员工的生活中产生持续性的影响。

桂林大自在文化发展集团户外拓展训练中心春节收心拓展课程特别推荐: 

1、团队激励收心拓展训练课程(1-2天课时) 

2、销售团队潜能激发拓展训练课程(2-3天课时) 

3、团队建设-团队动力泵拓展训练课程(2天课时) 

4、团队军事拓展训练-习惯养成(3天以上课时)